Stage formativo settore turismo in convenzione

Offerta per svolgere un lavoro interessante e sempre nuovo in un ambiente rilassato ma professionale. Una esperienza unica per chi si vuole avvicinare al mondo del turismo e della ospitalità.

Offerta

Stage formativo rivolto ad ambosessi (L.903/77), diplomati, laureati o laureandi in area umanistica (Lettere e Filosofia, Lingue straniere, Scienze della Comunicazione) o economica-aziendale

Settore

Turismo e accoglienza

Posizioni offerte

3 posizioni aperte

Durata

Da 3 a 6 mesi

Sede

Eraclea Mare (VE)

Inizio previsto

Aprile, maggio, giugno

Funzioni

Front desk e ricevimento, back office e gestione prenotazioni, revenue management, social  e internet, public relations, marketing

Requisiti

Buona alfabetizzazione informatica (utilizzazione delle piattaforme Linux e MacOSX verranno considerate un plus), conoscenza lingue inglese e tedesco (non scolastica), creatività e spirito innovativo, attitudine alla risoluzione di problemi, capacità organizzativa, flessibilità mentale, motivazione al lavoro, determinazione.

Presentazione azienda

L’azienda, giovane e dinamica, opera nel campo del turismo e più in generale nel settore dell’accoglienza. L’azienda gestisce alcune attività tra loro differenti ma sinergiche: 

gestione diretta di alcune strutture turistiche di proprietà nel segmento leasure e agrituristico;

gestione diretta di attività di ristorazione e produzione /vendita di prodotti bio sia food che beverage;

creazione, organizzazione e vendita offerte turistiche o meglio “esperienze di viaggio” con forte orientamento ai prodotti, alla storia e alla cultura del territorio sia ai clienti diretti che alle agenzie del network; 

gestione delle proprie attività su internet tramite un proprio portale pensato per sfruttare al meglio le tecnologie di marketing orientate al web.

L’azienda sta crescendo e intende offrire nuove opportunità a giovani ambo sessi, con il preciso obiettivo di seguire i progetti già in corso e di avviarne di nuovi.

Come procedere

Ti preghiamo di allegare il tuo curriculum vitae (CV) e la convenzione con la scuola che ha aperto il canale di comunicazione con la nostra azienda.

Solitamente risponde nel giro di tre giorni

O conosci qualcuno che sarebbe perfetto per questo ruolo? Faglielo sapere!

Eraclea Mare (Venezia)

30020 Eraclea Mare Indicazioni job@adriabella.com 042166171 View page

Trattamento, stipendio e benefit

Cerchiamo di trattare tutti i collaboratori in modo corretto e per quanto possibile uguale. Cerchiamo di premiare chi lavora meglio e ci confrontiamo continuamente con i nostri dipendenti per capire cosa possiamo migliorare e come organizzarci meglio.

Offriamo lavoro retribuito secondo i contratti nazionali, senza usare altri mezzi o prendere scorciatoie perché è responsabilità di tutti fare del proprio meglio per contribuire insieme alla crescita del nostro Paese e al miglioramento delle condizioni sociali, economiche e ambientali di tutti.

  • Ambiente giovane

    Offriamo un ambiente giovane e mai troppo formale, anche se chiediamo a tutti di essere educati e rispettosi del proprio ruolo e di quello dei colleghi.

  • Lavoro di squadra

    Qui nessuno lavora da solo, e molto spesso si lavora tutti insieme, perché lavorare in gruppo è fare parte di una azienda.

  • Orari umani

    Cerchiamo di dare il turno di riposo a rotazione, in modo che ognuno possa tirare il fiato, anche durante l'impegnativa stagione estiva, e siamo fra i pochissimi a farlo nel nostro distretto turistico.

  • Dieta equilibrata

    Come altre strutture turistiche abbiamo scelto di ricomprendere pranzo e/o cena tra i benefit aziendali. Ma diversamente da altre aziende abbiamo messo a punto un regime alimentare sano, genuino e bilanciato per tutti con rotazione bisettimanale. Purtroppo questa dieta bilanciata non sempre piace, per cui lasciamo libero ognuno di fare le scelte alimentari che preferisce.

  • Non si fuma

    In tutte le strutture osserviamo una policy no smoking. Questo vale sia per gli ospiti che per il personale. E vuol dire che non è possibile fumare quando si è in servizio all'interno delle strutture. Riteniamo che il fumo si sposi male con la natura e l'ospitalità, e soprattutto nuoce gravemente alla salute del fumatore e delle persone che gli stanno vicino.

Posto di lavoro e cultura aziendale

Scegliere dove lavorare e come lavorare è molto importante, ma forse è ancora più importante scegliere con chi lavorare, perché alla fine sono le relazioni personali a definire la propria vita lavorativa più che lo stipendio o il ruolo svolto.

E allora ci siamo chiesti dove volevamo puntare, se volevamo una azienda molto efficiente ma poco attenta ai desideri e ai bisogni della sua gente, oppure una azienda più informale e meno verticale, dove si condividono insieme gli obiettivi e le gioie della vita lavorativa, ma anche le difficoltà e i periodi di lavoro intenso, senza far mancare niente a nessuno, neanche ai più deboli.

Adriabella è un posto nel quale lavorare se ci sono degli ideali che riguardano l'essere umano, l'ambiente e la società, se invece si vogliono solo dei soldi ci sono sicuramente posti migliori.

Teamtailor

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