Cameriera/e sala ristorante e bar

offriamo posizione di cameriere di sala e bar per Agosto 2020 a Eraclea Mare (VE). Solo per persone con esperienza e referenze concrete.

Posizione offerta

Per il solo mese di Agosto offriamo posizione di cameriere/a per sala ristorante e bar presso l'Agriturismo Dune di Eraclea Mare

Cosa chiediamo

Si richiede:

- conoscenza delle seguenti lingue: italiano, inglese e tedesco

- passione per il lavoro di cameriere di sala e bar

- massima serietà e comprensione del ruolo a contatto con il cliente

- disponibilità a lavorare su più turni, con orario spezzato

- spirito di gruppo e flessibilita

Esperienze

Si richiede esperienza dimostrabile con referenze appropriate e un curriculum vitae in linea con le mansioni offerte.

Cosa offriamo

Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, un clima mai troppo teso, una squadra di colleghi in gamba e abituata a raggiungere gli obiettivi.

Siamo certi che per avere dei professionisti che lavorano bene bisogna assicurare loro un ambiente di lavoro sereno, stimolante e soddisfacente; per questo garantiamo sempre:

- contratti regolari italiani,

- retribuzione maggiore rispetto alla media delle aziende che lavorano nel settore della ristorazione turistica,

- pagamenti mensili sempre regolari tramite bonifico bancario,

- uno stage di formazione gratuito che può durare da 2 a 7 giorni a seconda della propria esperienza e delle competenze richieste,

- la possibilità di crescere e lavorare quasi tutto l’anno, prolungando il contratto stagionale,

- divise di servizio per il giorno e per la sera 

- vitto studiato insieme a un team di nutrizionisti in modo da essere sano, nutriente e mai troppo pesante 

Solo in caso di effettiva necessità offriamo un alloggio in comune con altri collaboratori (il costo è da considerarsi a parte e non è compreso tra i benefit dello stipendio).

Note

Viene considerato un plus la conoscenza di altre lingue straniere oltre all'inglese e al tedesco e la prossimità della propria abitazione al luogo di lavoro.

Come procedere

Inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato con una lettera di presentazione al nostro email job (at) adriabella (punto) com indicando nel titolo dell`email il proprio nome, cognome, il riferimento alla posizione richiesta e un numero di telefono per la reperibilita', ad esempio: 

- Andrea Bianchi, sala bar, 347 1234567

Qualunque email non riportante nel proprio oggetto i dati richiesti verra' cestinato senza essere letto.

Email spedite agli altri nostri indirizzi aziendali verranno subito cestinate senza essere lette e il vostro indirizzo email segnalato come SPAM per cui non potrete più indirizzare a noi alcuna richiesta in futuro.

Grazie per la vostra attenzione.

Solitamente risponde nel giro di tre giorni

O conosci qualcuno che sarebbe perfetto per questo ruolo? Faglielo sapere!

Eraclea Mare (Venezia)

30020 Eraclea Mare Indicazioni job@adriabella.com 042166171 View page

Trattamento, stipendio e benefit

Cerchiamo di trattare tutti i collaboratori in modo corretto e per quanto possibile uguale. Cerchiamo di premiare chi lavora meglio e ci confrontiamo continuamente con i nostri dipendenti per capire cosa possiamo migliorare e come organizzarci meglio.

Offriamo lavoro retribuito secondo i contratti nazionali, senza usare altri mezzi o prendere scorciatoie perché è responsabilità di tutti fare del proprio meglio per contribuire insieme alla crescita del nostro Paese e al miglioramento delle condizioni sociali, economiche e ambientali di tutti.

  • Ambiente giovane

    Offriamo un ambiente giovane e mai troppo formale, anche se chiediamo a tutti di essere educati e rispettosi del proprio ruolo e di quello dei colleghi.

  • Lavoro di squadra

    Qui nessuno lavora da solo, e molto spesso si lavora tutti insieme, perché lavorare in gruppo è fare parte di una azienda.

  • Orari umani

    Cerchiamo di dare il turno di riposo a rotazione, in modo che ognuno possa tirare il fiato, anche durante l'impegnativa stagione estiva, e siamo fra i pochissimi a farlo nel nostro distretto turistico.

  • Dieta equilibrata

    Come altre strutture turistiche abbiamo scelto di ricomprendere pranzo e/o cena tra i benefit aziendali. Ma diversamente da altre aziende abbiamo messo a punto un regime alimentare sano, genuino e bilanciato per tutti con rotazione bisettimanale. Purtroppo questa dieta bilanciata non sempre piace, per cui lasciamo libero ognuno di fare le scelte alimentari che preferisce.

  • Non si fuma

    In tutte le strutture osserviamo una policy no smoking. Questo vale sia per gli ospiti che per il personale. E vuol dire che non è possibile fumare quando si è in servizio all'interno delle strutture. Riteniamo che il fumo si sposi male con la natura e l'ospitalità, e soprattutto nuoce gravemente alla salute del fumatore e delle persone che gli stanno vicino.

Posto di lavoro e cultura aziendale

Scegliere dove lavorare e come lavorare è molto importante, ma forse è ancora più importante scegliere con chi lavorare, perché alla fine sono le relazioni personali a definire la propria vita lavorativa più che lo stipendio o il ruolo svolto.

E allora ci siamo chiesti dove volevamo puntare, se volevamo una azienda molto efficiente ma poco attenta ai desideri e ai bisogni della sua gente, oppure una azienda più informale e meno verticale, dove si condividono insieme gli obiettivi e le gioie della vita lavorativa, ma anche le difficoltà e i periodi di lavoro intenso, senza far mancare niente a nessuno, neanche ai più deboli.

Adriabella è un posto nel quale lavorare se ci sono degli ideali che riguardano l'essere umano, l'ambiente e la società, se invece si vogliono solo dei soldi ci sono sicuramente posti migliori.

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