Ti piace tenere pulito? In Adriabella c'è sempre bisogno di fare pulizie: camere, ristorante, appartamenti, esterni, reception. 

Adriabella si contraddistingue da sempre, oltre che per la qualità dei suoi prodotti, anche per un servizio di pulizie informale attento cordiale e continuo. Ci vantiamo di riuscire a dare un servizio a cinque stelle anche se noi non siamo un hotel a cinque stelle, perché crediamo che la pulizia e l'ordine non possono essere graduati: o ci sono o non ci sono.

Il lavoro è spesso faticoso, perché in estate è caldo e le cose da fare sono tante. Ma questo è un lavoro molto soddisfacente, soprattutto quando si vedono i volti felici degli ospiti che ringraziano per la pulizia e i cambi biancheria, o quando si vedono delle mamme molto stanche che sembrano trovare nel lettino appena fatto un grande aiuto alle loro fatiche.

Ecco perché abbiamo cura di selezionare sempre i candidati che riteniamo essere i migliori e che possano raggiungere un livello professionale e qualificato.

Chi lavora per tenere pulito e in ordine è il nostro biglietto da visita, la squadra che si vede sempre ma non appare mai, le fate che danno un senso al disordine e portano come di incanto pulito e freschezza  in ogni angolo della struttura turistica. Noi le chiamiamo fate perché sono in grado di fare magie. 

Alle candidate offriamo in genere un periodo di apprendimento variabile per far capire come lavoriamo e quali standard vogliamo mantenere. 

Tutti i collaboratori assunti vengono messi in regola con contratti previsti dal CCNL tenendo conto delle rispettive peculiarità e delle richieste personali.

Le riunioni sono informali e servono per mettere a punto nuovi processi o per parlare insieme dei piccoli problemi o di come si possono migliorare alcuni aspetti del proprio lavoro.

Diamo la massima autonomia e chiediamo in cambio un concreto contributo personale che sia creativo e produttivo allo stesso tempo.

Cerchiamo di assicurare un ambiente di lavoro sereno, stimolante e soddisfacente; e garantiamo sempre il massimo del trattamento economico possibile oltre a una non comune flessibilità degli orari di lavoro.