Stage formativo settore turismo in convenzione

Offerta per svolgere un lavoro interessante e sempre nuovo in un ambiente rilassato ma professionale. Una esperienza unica per chi si vuole avvicinare al mondo del turismo e della ospitalità.

Offerta

Stage formativo rivolto ad ambosessi (L.903/77), diplomati, laureati o laureandi in area umanistica (Lettere e Filosofia, Lingue straniere, Scienze della Comunicazione) o economica-aziendale

Settore

Turismo e accoglienza

Posizioni offerte

3 posizioni aperte

Durata

Da 3 a 6 mesi

Sede

Eraclea Mare (VE)

Inizio previsto

Aprile, maggio, giugno

Funzioni

Front desk e ricevimento, back office e gestione prenotazioni, revenue management, social  e internet, public relations, marketing

Requisiti

Buona alfabetizzazione informatica (utilizzazione delle piattaforme Linux e MacOSX verranno considerate un plus), conoscenza lingue inglese e tedesco (non scolastica), creatività e spirito innovativo, attitudine alla risoluzione di problemi, capacità organizzativa, flessibilità mentale, motivazione al lavoro, determinazione.

Presentazione azienda

L’azienda, giovane e dinamica, opera nel campo del turismo e più in generale nel settore dell’accoglienza. L’azienda gestisce alcune attività tra loro differenti ma sinergiche: 

gestione diretta di alcune strutture turistiche di proprietà nel segmento leasure e agrituristico;

gestione diretta di attività di ristorazione e produzione /vendita di prodotti bio sia food che beverage;

creazione, organizzazione e vendita offerte turistiche o meglio “esperienze di viaggio” con forte orientamento ai prodotti, alla storia e alla cultura del territorio sia ai clienti diretti che alle agenzie del network; 

gestione delle proprie attività su internet tramite un proprio portale pensato per sfruttare al meglio le tecnologie di marketing orientate al web.

L’azienda sta crescendo e intende offrire nuove opportunità a giovani ambo sessi, con il preciso obiettivo di seguire i progetti già in corso e di avviarne di nuovi.

Come procedere

Ti preghiamo di allegare il tuo curriculum vitae (CV) e la convenzione con la scuola che ha aperto il canale di comunicazione con la nostra azienda.

Solitamente risponde nel giro di tre giorni

Conosci qualcuno che sarebbe perfetto per questo ruolo? Faglielo sapere!

Eraclea Mare (Venezia)

30020 Eraclea Mare Indicazioni job@adriabella.com 042166171 Visualizza pagina

Trattamento, stipendio e benefit

Cerchiamo di trattare tutti i collaboratori in modo corretto e per quanto possibile uguale. Cerchiamo di premiare chi lavora meglio e ci confrontiamo continuamente con i nostri dipendenti per capire cosa possiamo migliorare e come organizzarci meglio.

Offriamo lavoro retribuito secondo i contratti nazionali, senza usare altri mezzi o prendere scorciatoie perché è responsabilità di tutti fare del proprio meglio per contribuire insieme alla crescita del nostro Paese e al miglioramento delle condizioni sociali, economiche e ambientali di tutti.

  • Ambiente giovane

    Offriamo un ambiente giovane e mai troppo formale, anche se chiediamo a tutti di essere educati e rispettosi del proprio ruolo e di quello dei colleghi.

  • Lavoro di squadra

    Qui nessuno lavora da solo, e molto spesso si lavora tutti insieme, perché lavorare in gruppo è fare parte di una azienda.

  • Orari umani

    Cerchiamo di dare il turno di riposo a rotazione, in modo che ognuno possa tirare il fiato, anche durante l'impegnativa stagione estiva, e siamo fra i pochissimi a farlo nel nostro distretto turistico.

  • Dieta equilibrata

    Come altre strutture turistiche abbiamo scelto di ricomprendere pranzo e/o cena tra i benefit aziendali. Ma diversamente da altre aziende abbiamo messo a punto un regime alimentare sano, genuino e bilanciato per tutti con rotazione bisettimanale. Purtroppo questa dieta bilanciata non sempre piace, per cui lasciamo libero ognuno di fare le scelte alimentari che preferisce.

  • Non si fuma

    In tutte le strutture osserviamo una policy no smoking. Questo vale sia per gli ospiti che per il personale. E vuol dire che non è possibile fumare quando si è in servizio all'interno delle strutture. Riteniamo che il fumo si sposi male con la natura e l'ospitalità, e soprattutto nuoce gravemente alla salute del fumatore e delle persone che gli stanno vicino.

Posto di lavoro e cultura aziendale

Scegliere dove lavorare e come lavorare è molto importante, ma forse è ancora più importante scegliere con chi lavorare, perché alla fine sono le relazioni personali a definire la propria vita lavorativa più che lo stipendio o il ruolo svolto.

E allora ci siamo chiesti dove volevamo puntare, se volevamo una azienda molto efficiente ma poco attenta ai desideri e ai bisogni della sua gente, oppure una azienda più informale e meno verticale, dove si condividono insieme gli obiettivi e le gioie della vita lavorativa, ma anche le difficoltà e i periodi di lavoro intenso, senza far mancare niente a nessuno, neanche ai più deboli.

Adriabella è un posto nel quale lavorare se ci sono degli ideali che riguardano l'essere umano, l'ambiente e la società, se invece si vogliono solo dei soldi ci sono sicuramente posti migliori.

Teamtailor

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