Generico di campagna e verde

il lavoro di gestione sul campo delle varie produzioni agricole: vigneto con uva da vino, ortaggi e frutta, produzione agricola di cereali, sia tramite mezzi meccanizzati che a mano.

Ruolo

Un operaio in agricoltura svolge numerose mansioni legate alla coltivazione di specie vegetali. Innanzitutto si occupa di preparare il terreno dove cresceranno alberi e piante - in pieno campo, in serre o in vasi. Segue la semina o al trapianto di semenze, la crescita delle viti, dei bulbi e delle piantine dell'orte, ne cura l'irrigazione e la fertilizzazione del terreno, effettuando potature e controlla la non proliferazione delle piante infestanti, delle quali ha una conoscenza approfondita.

Tutto il lavoro è finalizzato alla produzione di uva da vino, di ortaggi e frutta oltre a cereali per l'alimentazione e l'uso nell'agriturismo aziendale. Al momento opportuno l'operaio agricolo gestisce la varie operazioni di campagna: si dedica quindi alla fase della raccolta, tramite macchinari automatici o a mano e collabora con gli altri operatori per ottenere prodotti sani e in perfetta maturazione al momento opportuno.

Competenze

  • Abilità nella lavorazione manuale e meccanica del terreno per la messa a coltura
  • Competenza nella cura e nel trattamento delle viti e delle orticole
  • Capacità di valutazione dello stato fitosanitario delle colture
  • Competenza nelle tecniche di raccolta dei prodotti agricoli
  • Conoscenza delle caratteristiche delle principali infestanti, dei fitosanitari e averne il patentino

Caratteristiche personali

Resistenza e forza fisica, destrezza manuale, rapidità di esecuzione, flessibilità. 

 Formazione

Per accedere al ruolo è necessario il possesso di almeno un diploma di scuola media inferiore, una buona conoscenza delle attrezzature professionali, la patente per il trattore, il patentino per fitosanitari.

Titolo preferenziale il diploma di perito agrario o equivalente e la precedente esperienza in una azienda con produzioni simili alle nostre.

Solitamente rispondiamo nel giro di tre giorni

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Alcuni dei tuoi colleghi

Eraclea Mare (Venezia)

30020 Eraclea Mare Indicazioni job@adriabella.com 042166171 Visualizza pagina

Trattamento, stipendio e benefit

Cerchiamo di trattare tutti i collaboratori in modo corretto e per quanto possibile uguale. Cerchiamo di premiare chi lavora meglio e ci confrontiamo continuamente con i nostri dipendenti per capire cosa possiamo migliorare e come organizzarci meglio.

Offriamo lavoro retribuito secondo i contratti nazionali, senza usare altri mezzi o prendere scorciatoie perché è responsabilità di tutti fare del proprio meglio per contribuire insieme alla crescita del nostro Paese e al miglioramento delle condizioni sociali, economiche e ambientali di tutti.

  • Ambiente giovane

    Offriamo un ambiente giovane e mai troppo formale, anche se chiediamo a tutti di essere educati e rispettosi del proprio ruolo e di quello dei colleghi.

  • Lavoro di squadra

    Qui nessuno lavora da solo, e molto spesso si lavora tutti insieme, perché lavorare in gruppo è fare parte di una azienda.

  • Orari umani

    Cerchiamo di dare il turno di riposo a rotazione, in modo che ognuno possa tirare il fiato, anche durante l'impegnativa stagione estiva, e siamo fra i pochissimi a farlo nel nostro distretto turistico.

  • Dieta equilibrata

    Come altre strutture turistiche abbiamo scelto di ricomprendere pranzo e/o cena tra i benefit aziendali. Ma diversamente da altre aziende abbiamo messo a punto un regime alimentare sano, genuino e bilanciato per tutti con rotazione bisettimanale. Purtroppo questa dieta bilanciata non sempre piace, per cui lasciamo libero ognuno di fare le scelte alimentari che preferisce.

  • Non si fuma

    In tutte le strutture osserviamo una policy no smoking. Questo vale sia per gli ospiti che per il personale. E vuol dire che non è possibile fumare quando si è in servizio all'interno delle strutture. Riteniamo che il fumo si sposi male con la natura e l'ospitalità, e soprattutto nuoce gravemente alla salute del fumatore e delle persone che gli stanno vicino.

Posto di lavoro e cultura aziendale

Scegliere dove lavorare e come lavorare è molto importante, ma forse è ancora più importante scegliere con chi lavorare, perché alla fine sono le relazioni personali a definire la propria vita lavorativa più che lo stipendio o il ruolo svolto.

E allora ci siamo chiesti dove volevamo puntare, se volevamo una azienda molto efficiente ma poco attenta ai desideri e ai bisogni della sua gente, oppure una azienda più informale e meno verticale, dove si condividono insieme gli obiettivi e le gioie della vita lavorativa, ma anche le difficoltà e i periodi di lavoro intenso, senza far mancare niente a nessuno, neanche ai più deboli.

Adriabella è un posto nel quale lavorare se ci sono degli ideali che riguardano l'essere umano, l'ambiente e la società, se invece si vogliono solo dei soldi ci sono sicuramente posti migliori.

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